Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes High-Tech Unternehmen, welches weltweit an mehreren Standorten agiert. Seine Mitarbeitenden fördern Innovation und Produktivität in verschiedensten wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Bereichen. Zur Verstärkung für die Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum motivierte und qualifizierte Bewerbende
Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
- Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie des Unternehmens mitverantwortlich
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze
- Sie setzen verschiedene HR-Projekte um und unterstützen Initiativen zur Unterstützung des organisatorischen Wandels
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischen Weiterbildungen im Bereich Personalwesen
- Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit moderner HR Software
- Sie sind firm im Umgang mit Rechtsnormen im Arbeitsrecht
- Sie bringen neben sehr guten Deutsch- auch sehr gute Englischkenntnisse mit
Benefits
- Essensgutscheine für die Kantine
- Jobrad
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Unterstützung für Ihre Altersvorsorge
- Moderne, klimatisierte Gebäude mit hochmodernen Büroflächen
Gehaltsinformationen
Je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt zwischen 60 und 70.000 EUR möglich
